ในช่วงเวลาที่มีความท้าทายต่างๆเข้ามาในชีวิต หลายๆครั้งที่เผชิญกับปัญหาหรือสถานการณ์ที่ทำให้เครียดหรือหาทางออกไม่ได้ ทำให้มีผลต่ออารมณ์ในการใช้ชีวิตทั้งด้านการงานและชีวิตส่วนตัว ดังนั้น หลักสูตรนี้จึงออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เรียนได้ค้นหาตัวเอง ได้เห็นศักยภาพดีๆ คุณค่าดีๆ ในตัวเอง ที่มีบางครั้ง เรามองความสิ่งดีๆในชีวิตไป หลักสูตรนี้จะช่วยให้เราได้เห็นช่วงเวลาดีๆของชีวิตที่มีความหมาย ที่มีคุณค่า ให้พลัง ให้เราก้าวเดินได้อย่างแข็งแรง ผู้เรียนจะได้เรียนรู้วิธีการสื่อสารภาษาที่สร้างคุณค่า สร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับคนรอบข้าง ที่สามารถสร้างสุขให้ตัวเองและคนรอบข้างได้ทุกๆวัน
หลักสูตรนี้ เหมาะสมกับพนักงานทุกๆคน ที่ต้องการพัฒนาศักยภาพของตนเอง ได้มองเห็นตัวเอง ได้มองเห็นคุณค่าดีๆ ของตัวเอง พร้อมทั้งยังสามารถตั้งเป้าหมายที่ท้าทาย และมีความสุขได้ทุกๆจังหวะของชีวิต ด้วยความสำคัญของการรู้จักตัวเอง คุณค่าของตัวเอง และรู้จักคนอื่น หลักสูตรนี้จึงได้ถูกออกแบบมาเพื่อมุ่งเน้นให้ ผู้เข้าอบรมมีพื้นที่ปลอดภัย สุขใจเมื่อได้ปฏิบัติหน้าที่ให้บริการคนอื่น และสบายใจเมื่อได้รับสิ่งดีๆ จากคนอื่น กระตุ้นความรู้สึกเป็นเจ้าขององค์กร ทั้งนี้ เมื่อจบการฝึกอบรมผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะสามารถนำไปประยุกต์ใช้และฝึกฝนทักษะให้ชำนาญได้มาขึ้นเพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวัน
วัตถุประสงค์
หัวข้อการบรรยาย / กิจกรรม
3.1 Leading & Change การเปลี่ยนแปลงด้านต่างๆที่กระทบกับชีวิตคนทำงานในปัจจุบัน
3.2 Happiness Mindset ทัศนคติกับความสำเร็จในการทำงาน
3.3 Positive Change เปลี่ยนความคิด ชีวิตเปลี่ยน
3.4 Smart Communication for Smart Team การสื่อสารเชิงบวกเพื่อสร้างแรงจูงใจและแรงขับเคลื่อนในการทำงาน
3.5 Continuous Improvement กระตุ้นต่อมคิดเพื่อพัฒนาการทำงานอย่างสร้างสรรค์
3.6 Continuous Learning เพิ่มศักยภาพทีมงานด้วยการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
หัวข้อการบรรยาย
No
Program
Key Content
Workshop / Activity
1.
Ice Breakingกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
2.
Leading & Change การเปลี่ยนแปลงด้านต่างๆที่กระทบกับชีวิตคนทำงานในปัจจุบัน
3.
Positive Change เปลี่ยนความคิด ชีวิตเปลี่ยน
4.
Smart Communication for Smart Team การสื่อสารเชิงบวกเพื่อสร้างแรงจูงใจและแรงขับเคลื่อนในการทำงาน
กิจกรรมให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ถึงเทคนิคการสื่อสารเชิงบวกกับทีมงานในสถานการณ์ต่างๆ อาทิ
โดยรูปแบบการเรียนรู้จะเป็น Workshop และ Case study รวมทั้ง Role Play วิธีการสื่อสารกับทีมงานในสถานการณ์ต่างๆ พร้อมรับ Feedback จากวิทยากรเพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสารของผู้เข้าอบรมในสถานการณ์ต่างๆ เช่น การให้ Feedback เชิงบวกต่อทีมงานและเพื่อนร่วมงาน การสื่อสารผลการประเมินผลงานประจำปี การสื่อสารเพื่อการพัฒนาทีมงานตามสายอาชีพ เช่นการใช้คำพูด การสร้างแรงบันดาลใจและจูงใจทีมงานในสถานการณ์ต่างๆ เป็นต้น
5.
Continuous Improvement กระตุ้นต่อมคิดเพื่อพัฒนาการทำงานอย่างสร้างสรรค์
*เนื้อหาของหลักสูตรออกแบบโดยมุ่งเน้นเข้าใจง่าย สามารถปฏิบัติได้จริง เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย และสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสม
** Activity Base Learning
วิทยากร
อาจารย์ธนเดช ทิพยอภิชยากุล
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาศักยภาพผู้นำรุ่นใหม่และการ บริหารผลงานเชิงกลยุทธ์
ผลที่คาดว่าจะได้รับ เมื่อสิ้นสุดโครงการ
การประเมิน
ระยะเวลา : 1 วัน (เวลา 09.00 น. – 16.00 น.)
อ.ธนเดช ทิพยอภิชยากุล
Thanadech Tipayapichayakul
วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาศักยภาพผู้นารุ่นใหม่และการพัฒนาระบบบริหารผลงานเชิงกลยุทธ
: 095-778-8497
: www.ultimateleader.co.th